Versterk ons team

Kom werken bij een jong, vooruitstrevend en snel groeiend bedrijf

Bekijk onze vacatures

Onze geschiedenis

In 2004 was ons Executive Team verantwoordelijk voor het opzetten van een van de allereerste elektronische individuele verificatiediensten tegen witwaspraktijken, naar aanleiding van de antiwitwaswetgeving van 2004. In die periode aanvaardden toezichthoudende instanties elektronische identificatie nog niet als alternatief voor documenten zoals paspoorten, rijbewijzen en rekeningen van energieleveranciers. Ondertussen is er veel veranderd. Vandaag de dag wordt elektronische verificatie door toezichthouders, leveranciers en beroepsorganisaties algemeen erkend als waarschijnlijk de meest betrouwbare, veilige en efficiënte bron van informatie voor identiteitsoplossingen.

We spoelen snel door naar vandaag,:we hebben een uniek platform gecreëerd dat in het kader van witwasbestrijding zoekopdrachten en verificaties van personen en bedrijven in het Nederlands en de internationale markt levert, inclusief sanctie- en PEP-screening. We beschikken over een geïntegreerd systeem voor dagelijkse monitoring,waarschuwingen per e-mail en real-time informatiebeheer. Hiermee kunnen we biografieën, negatieve publiciteit en fotografisch bewijs leveren bij verdachte meldingen.“gealarmeerde gebeurtenissen’. De functionaliteit voor geautomatiseerd verscherpt cliëntenonderzoek handelt het merendeel van de sanctie- en PEP-waarschuwingen af zonder dat de eindgebruiker actie hoeft te ondernemen. Onze belangrijkst datapartner is Experian,  een informatiedienstenbedrijf die wereldwijd actief is. Dankzij deze langdurige relaties beschikken wij over de meest grondige gegevensdekking op de Britse markt en een uitgebreide dekking in de meeste internationale markten. Onze automatische sanctie- en PEP-screening wordt ondersteund door een ander wereldwijd opererend informatiebedrijf: Dow Jones. Hun Factiva Watchlist, die wij hosten, bevat meer dan 1.100 wereldwijde watchlist-gegevensbronnen ter ondersteuning van sanctie- en PEP-screening en dagelijkse monitoringdiensten.

{{ image_alt:careers-1v2-2x.png }}
Onze missie

Onze missie is om gereguleerde bedrijven te voorzien van de meest efficiënte en kosteneffectieve cliënt verificatietools, het leveren van informatie in verband met witwasbestrijding (Anti-Money Laundering, AML), ken-uw-klant (Know Your Customer, KYC) en cliëntenonderzoek, zodat onze cliënt en conform en beschermd blijven.

Onze ‘can do’-instelling en ons vermogen om snel nieuwe geavanceerde functies te ontwikkelen, maakt ons tot de ‘toonaangevende dienstverlener’ in deze markt en stelt ons in staat het meest uitgebreide platform voor AML-verificatie, sanctie- en PEP-screening te leveren.
{{ image_alt:careers-mission-statement.jpg }}

SmartSearch biedt een fantastisch voordelenpakket met

{{ image_alt:holiday.svg }}
Royale vakantietoeslag die stijgt naargelang de anciënniteit
{{ image_alt:growth.svg }}
Premievrije pensioenregeling
{{ image_alt:medical.svg }}
Regeling voor privé-ziektekosten
{{ image_alt:insurance-1614789863.svg }}
Levensverzekering

Groeikansen

Opleiding en ontwikkeling

SmartSearch is een snelgroeiende organisatie die aan onze medewerkers geweldige doorgroeimogelijkheden biedt. We houden regelmatig functioneringsgesprekken om na te gaan of onze medewerkers binnen hun huidige team of in andere teams binnen het bedrijf kunnen doorgroeien. We ondersteunen ook actief onze  medewerkers met opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om hun potentieel volledig te benutten.

Voorbeelden van ontwikkelingsmogelijkheden zijn een mentor, uitdagende doelstellingen, één-op-één-begeleiding, detacheringen, e-learning, of op maat gemaakte trainings- en ontwikkelingsevenementen.

Extra’s

SmartSearch beloont zijn medewerkers op veel verschillende manieren. Naast financiële beloningen organiseren we veel sociale evenementen, waaronder uitjes naar de races, uit eten, teambuildingevenementen, erkenningsavonden, liefdadigheids- en sportevenementen, pizzalunches, teamwedstrijden, werknemer van de maand- en kwartaalbeloningen, evenals leuke spelletjes en activiteiten als beloning voor teamprestaties.

Als de teams en het bedrijf hun doelstellingen halen, hebben medewerkers de mogelijkheid om hun eigen beloning te bepalen. Dit kan een spa-dagje zijn, een ritje met hun droomauto, een weekendje weg, cocktails maken, een kookcursus...

Onze huidige vacatures

Technical Department
Sales Team
Business Support
Customer Success
Sales Support Team

Zie je geen vacature die bij je past?

We zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen om ons groeiende team te versterken, mensen met een grote motivatie en een positieve houding.

Neem contact met ons op